各位教职工,经学校奖励性绩效工资分配考核领导小组研究讨论,并报校长室审核,现就今年奖励性绩效工资分配中出现的一些新情况做如下说明:
1、兼职补贴200元/学期。(专指理、化、生实验员、档案管理员、体育器材室管理员)(和去年一致)
2、茅玉龙、柳列奇同志除正常的教学工作外,还负责学校后勤、网络等方面众多工作,每学期算满工作量。(和去年一致)
3、翁筱娟同志工作量14分/学期,蒋文亚同志工作量12分/学期。(和去年一致)
4、徐国飞同志和石素珍同志的工作量补贴按去年讨论结果执行。徐国飞同志工作量补贴3分/学期;石素珍同志工作量补贴7.5分/学期。(和去年一致)
5、吴红亚同志上学期上课满工作量18分,加校医津贴500元;下学期岗位工作量12分,另外前期上课及后期的心理健康上课等酌情加3分,下学期工作量总计15分。
6、孙娟同志上学期除正常的教学工作外,还协助有关部门做其他工作,补贴300元。(和去年一致)
7、何宇鹏同志上学期按上课工作量核算,下学期工作量根据岗位情况核定为12分。
8、本学期获教育主管部门的单项奖(有分配名额)的,奖励150元/人,有一定竞争获奖的(综合基本功、评优课除外),参照2018年方案中“教科研成果奖”中的G项内容执行。省“蓝天杯”论文及设计获奖参照方案“评奖论文”省级标准8折计算。
9、九年级中考科目的工作补贴按两学期计算。
特此说明
常州市滨江中学
2019年1月21日